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2017年東南亞人才發展論壇在曼谷開幕

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東南亞官員學者探討數字化轉型時代人才發展戰略

2017年04月03日12:18來源：人民網 - 國際頻道

 

人民網曼谷4月3日電（記者俞懿春）為期兩天的2017年東南亞人才發展論壇3日在曼谷開幕。本屆論壇以“發展電子信息產業人才為數字化轉型注入活動”（“發展ICT人才” ，授權數字轉型“）為主題，旨在為東南亞各國政府官員，電信運營商和行業參與者等提供平台，共同探討數字化轉型時代人才發展戰略，並通過全球領先案例的分享交流實踐經驗。

泰國國家廣播和通信委員會（NBTC）副常務秘書長Korkit Danchaivichit出席論壇開幕式並致辭。他說，數字化在推動國家經濟增長等方面正發揮積極影響，東南亞各國都在對電子信息產業（ICT）基礎設施加大投入。

與會官員和專家就數數字化轉型時代的人才發展問題進行了深入分析，具體包括數字社會和ICT轉型的未來，全球和東南亞人力資源發展趨勢，國家ICT人才發展和轉型解決方案等。冉童認為，ICT已被公認為是經濟的推動者，並且正在實現第四次工業革命 - 智能化。根據世界經濟論壇的報告，未來10年內解鎖“數字”價值將達到100億美元電信運營商正在面臨新技術與新商業模式帶來的不確定性，數字時代正在推動電信企業進行組織變革和人才轉型。

如何因地制宜地發展和培養本地ICT人才，是各個國家和企業共同面臨的挑戰。德勤中國人力資源顧問安德魯·沃內克在論壇上表示，東南亞的高管和商界領袖面臨許多人力資源方面的挑戰。東南亞各國在諸如勞動力成本，治理立法，工作實踐，文化和語言等方面都不盡相同，這意味著要想在每一個國家都取得成功，就需要建立與當地相匹配的人才資源發展戰略。東南亞人力資源部部長周鑫認為，從長遠來看看，組織機構內部必須找到一個有效的人才發展和轉型方案，從而創造可持續的人才供應鏈。